西日本電気工事企業年金基金

加入者期間に応じて年金または一時金がうけられます

• 基金の給付は、加入者期間および退職時年齢によってうけられる給付内容(年金・一時金)が変わります。
• 加入者期間10年以上の方は、基金から年金をうける権利を取得します。また、本人の希望に応じて一時金の割合(25％・50％・75％・100％)を選択してうけとることもできます。
• 加入者期間3年以上10年未満で資格喪失(退職)した場合には、資格喪失時に脱退一時金が支払われます。
• 将来通算した形で給付のうけとりを希望する場合、脱退一時金の原資が転勤先で受け入れ可能な企業年金制度や企業年金連合会等へ持ち運ぶ（移換）することもできます。くわしくは、ポータビリティ制度をご覧ください。

⇒「ポータビリティ制度」

■加入者期間と給付のイメージ（本来の制度）

うけられる給付（本来の制度）

• 加入者期間や退職時の年齢に応じて、年金(一時金)の給付内容などが変わります。
• 以下の加入者期間と退職時年齢をチェックして、あてはまる給付内容をクリックすると、給付の詳細が確認できます。